|
![]() Издается
|
ДЕНЬ КАРЬЕРЫ
С.В. КИРИЕНКО: «МЫ ХОТИМ ВЫБИРАТЬ ЛУЧШИХ, НО
(Окончание. Начало на стр. 1) С 11 часов в холле первого этажа началась регистрация студентов-стипендиатов «Росатома» других вузов. А в актовом зале проходило награждение учителей – победителей конкурса «Школа «Росатома», внесших большой вклад в образование школьников. Их благодарили и поздравляли С.В.Кириенко, М.Н.Стриханов, Д.В. Булавинов. ![]() Везде наблюдалась небольшая суета и оживленность. С самого утра студенты
записывались на деловую игру «МИФИ–2020». Проходила она в помещении столовой на
втором этаже. Желающих обрисовать будущее нашего университета было много. Победителям, пятерым студентам, С.В.Кириенко вручил
призы – каждому по iPad. Отвечая на вопросы представителей прессы, глава госкорпорации «Росатом» сказал о социальной поддержке молодых сотрудников отрасли. В первую очередь – решение жилищной проблемы. С учетом действующих ипотечных программ, программ обеспечения жильем, выпускники, выбирая предприятие, могут не только представлять свою профессиональную деятельность, но и социальные условия жизни. «Мы хотим выбирать лучших, но и у лучших есть право выбирать». ![]() К полудню студенты не спешили расходиться, ждали лекцию С.В.
Кириенко о «Стратегии развития госкорпорации «Росатом» до 2030 г. с учетом опыта
Фукусимы». До начала оставалось более 15 минут, а актовый зал уже был полон.
Лекция действительно была очень интересной. Начав с рассказа о главных проблемах, которые стоят перед госкорпорацией, С. В. Кириенко сразу завладел вниманием всех собравшихся. Говорил ярко и выразительно. Много приводил фактов, цифр, примеров динамичного развития атомной отрасли, решения очень серьезных задач, которые стоят перед нею. В России возрождается структура, схожая с бывшим министерством среднего машиностроения СССР. «Это одновременно и бизнес-компания, и орган госуправления». К 2015 году госкорпорация «Росатом» «должна устойчиво выйти в мировые лидеры по запасам урана». ![]() Конечно же, главная задача – подготовка высококвалифицированных
кадров и одна из главных опор здесь – наш родной университет. «Мы сейчас заканчиваем
вместе с МИФИ программу, с помощью которой будем точно знать, какие квалификации,
какие требования будут предъявляться специалистам на предприятиях атомной отрасли».
Сергей Владиленович сказал, что сегодня зарплата у молодых специалистов уже около
35 тысяч рублей, а есть специалисты, которые получают больше 50 тысяч… Гендиректор затронул события в мире, связанные с ситуацией в Японии: от развития атомной программы отказались Швейцария, Германия, Италия. И только главы государств России и Франции в первую неделю после происшествия на Фукусиме объявили, что закрывать АЭС не будут. ![]() Интересно
было послушать и о состоянии российских атомных ледоколов. Оказывается, наша страна
единственная, которая их имеет: «Сейчас в России успешно работают пять атомных
ледоколов, которые проводят караваны по Северному морскому пути. Принято решение
построить еще три атомных ледокола, способных проходить ледовые поля Арктики трехметрой
толщины с крейсерской скоростью». С.В. Кириенко коснулся
также вопроса борьбы в нашей стране с коррупцией, которая ведется и в госкорпорации
«Росатом». По окончании лекции гендиректор ответил на вопросы. После
лекции глава «Росатома» вручил команде победителей турнира молодых профессионалов
«Темп-2011» iPadы,
а победителю индивидуального зачета – сертификат на один миллион рублей: первый
вклад в ипотеку, если он пойдет работать в «Росатом». Позже я поинтересовалась мнением
студентов, посетивших День карьеры. Опросила несколько ребят четвертого и пятого
курса физических факультетов. Всем им понравилась лекция С.В. Кириенко. Елена, стипендиат «Росатома»: «Ярмарка вакансий понравилась, все
там приветливо относились к молодым специалистам, объясняли, советовали. Лекция
тоже понравилась, С.В. Кириенко говорил очень оптимистично». Артур: «В прошлом году оставлял
свое резюме на Дне карьеры, но ответа не получил. Я окончил школу с золотой медалью,
победитель различных олимпиад по физике и математике. Работал лаборантом на кафедре,
имею научную публикацию, сейчас заканчиваю два высших образования и, несмотря на
это, мне не позвонили! Отправил резюме самостоятельно, но ничего не изменилось.
В этом году также побывал на Дне карьеры, даже в конкурсе участвовал, но не думаю,
что ситуация изменится». Надежда: «После игры «МИФИ–2020» я
пришла на ярмарку вакансий. За одними стендами отвечали, что им не требуются сотрудники,
за другими – не было людей, только буклеты, а зайдя в библиотеку после лекции С.В.
Кириенко, я увидела, что все уже закончилось, хотя в программе написано: до 16 часов»,
– расстроено сказала участница Дня карьеры. Инна: «А мне обидно за стипендиатов: когда Сергей Кириенко закончил
читать лекцию и ушел, зал быстро опустел, и ребят награждали перед пустыми сиденьями». Опрошенные мной студенты сказали, что оставили свои резюме
на ярмарке вакансий, но, имея печальный опыт прошлого года, сомневаются, что им
позвонят. Комментарий и совет сотрудника
Центра карьеры Татьяны Бухаленко: – О прошедшем Дне карьеры есть
много откликов от студентов и работодателей, которые будут анализироваться. Чтобы начать свою карьеру
в атомной отрасли, нужно зайти на наш сайт – Центр карьеры госкорпорации «Росатом».
Зарегистрироваться, заполнить анкету, тогда Вас внесут в базу данных, и компании
смогут найти Вас по необходимым им требованиям. Если
Вы отправляете резюме самостоятельно через Интернет, то есть вероятность того, что
Вам не ответят, так как многие контактные данные находятся в «старом» виде. В нашем
Центре все они обновляются постоянно. Если
будут какие-нибудь вопросы – обращайтесь. А следующий день был посвящен
школьникам, перед которыми выступили ученые и преподаватели МИФИ, проходили разные
мастер-классы для учителей по решению олимпиадных задач по физике и математике,
а также прошел отборочный тур олимпиады «Росатома»
по физике и математике (для школьников 11-х классов). Варвара Фуфаева, факультета «Ф». Фото автора. |